"CIO" (Contén)

Relativo ou pertencente ao reintegracionismo.

Seguidor ou partidario do reintegracionismo.

1. ínculo real ou imaxinario que se establece entre dúas ou máis cousas.

2. ínculo que existe ou que se supón que existe entre dúas ou máis cousas, conceptos ou xuízos, de forma que establecido un deles hai que pensar á vez no outro ou nos outros, e viceversa. Para Aristóteles era unha categoría e definiuna como a referencia dunha cousa a outra. Entre os escolásticos abranguía un campo moito máis amplo de modalidades e subdivisións. Nesta liña Eduard von Hartmann fixo da relación unha categoría fundamental (Urkategorie) que incluía as outras. Hai que destacar a distinción tradicional entre a relación lóxica e a ontolóxica ou real, onde a escolástica distinguiu entre relación increada e creada, e entre relación transcendental, a que non constitúe a cousa senón que segue a esencia da cousa en que se inclúe, e predicamental, refencia real dunha cousa a outra. A clásica comprensión metafísico-ontolóxica da relación cedeu lugar, en Kant, a unha concepción prioritariamente gnoseolóxica daquela. Polo...

3. ínculo entre varios elementos dun conxunto. Para precisar esta idea intuitiva, defínese a relación (R) como calquera subconxunto dun produto cartesiano de dous conxuntos A e B. O tipo de relación máis frecuente é aquela en que n = 2, chamada relación binaria, que é un subconxunto de A×A. Unha relación binaria é chamada simétrica se cada vez que a R b, tamén se cumpre b R a; é antisimétrica se nunca se cumpre a R b e b R a á vez; é reflexiva se sempre é a R a; e é transitiva se cada vez que a R b e b R c resulta que a R c. Unha relación que é á vez reflexiva, simétrica e transitiva é unha relación de equivalencia, mentres que se é á vez reflexiva, antisimétrica e transitiva é unha relación de orde. Defínese tamén o concepto de relación inversa.

4. relación de transformación

   Relación entre as tensións alta e baixa (ou entre as correntes correspondentes aos circuítos de tensión baixa e alta) nun transformador.

5. relación xurídica

   ínculo de dereito existente entre dúas ou máis persoas (sociedade) ou unha ou máis persoas cunha cousa ou máis.

1. Feito de establecer un vínculo de coñecemento, actividade ou interese entre dúas ou máis persoas, entidades ou grupos sociais.

2. relacións de produción

   ínculos das persoas arredor do proceso de produción de bens materiais. Baixo esta interpretación, presente na análise de Karl H. Marx, as relacións de produción establécense no proceso de traballo, é dicir, no proceso de acción do home sobre a natureza, e modélanse segundo o nivel histórico das forzas produtivas. As relacións sociais de produción refírense ás formas de propiedade dos medios de produción, á situación que no proceso de produción ocupan as clases e os grupos sociais, ás relacións mutuas establecidas entre eles e ás formas de distribución do que se produce.

3. relacións diplomáticas

   Relación oficial que dous estados ou gobernos establecen ou manteñen entre eles mediante os seus representantes diplomáticos. Os órganos centrais desta relación son os xefes de estado e os ministros de Asuntos Exteriores, e os órganos periféricos son os axentes diplomáticos e os cónsules. Están reguladas polos convenios de Viena de 1961 e 1963, ratificados por España.

4. ...

Establecer unha relación entre dúas ou máis persoas ou cousas.

Facer relación dun feito.

Manter unha relación con algo ou alguén.

Acción e efecto de relaxar ou relaxarse.

1. Diminución da tensión, en oposición á contracción.

2. Diminución dunha dor.

Oscilación eléctrica en que a amplitude aumenta lenta e progresivamente desde un valor inicial fixado ata un valor final determinado e volve ao valor inicial bruscamente.

Acción xurídica pola que o reo do xulgado eclesiástico era enviado ao xulgado secular para que este lle aplicase a pena debida.

Acción e efecto de relegar.

Pena de desterro que podía ser temporal ou perpetua.

Acción e efecto de relevar.

Exención dunha obriga ou requisito.

Acción e efecto de remover ou removerse.

Privación dun cargo, emprego ou función.

Acción e efecto de remunerar.

Cantidade recibida polo traballador en contrapartida á súa colaboración no proceso produtivo dunha empresa. A determinación do nivel de remuneración, intimamente ligado ao concepto de produtividade, realízase de dúas formas: ben segundo o tempo empregado e baseándose nunha relación contractual e independentemente da produtividade; ben segundo o resultado obtido ou o número de unidades producidas.

Acción e efecto de render ou renderse.

Acción de presentar, ante quen corresponda, a relación de gastos e ingresos dunha administración ou xestión para que poida ser comprobada.